Die Direktversicherung ist ein Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge: Der Arbeitgeber schließt eine Lebens- oder Rentenversicherung zugunsten des Arbeitnehmers ab. Die Beiträge können aus Arbeitgeberbeitrag und/oder Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers stammen. Im Versicherungsfall bezieht der Arbeitnehmer (oder Hinterbliebene) die Leistung direkt.
Praxisbeispiele
Ein Arbeitgeber schließt für jeden Mitarbeiter eine Direktversicherung ab und zahlt monatlich 50 € als Arbeitgeberzuschuss ein.